<
Jan Noeverman

Waarom vluchtelingen als werknemers?

- Arbeidsmentaliteit: Medewerkers met een vluchtelingenachtergrond scoren bovengemiddeld op motivatie en drive om te werken, en blijven gemiddeld langer werken bij dezelfde werkgever (Kallick et al., 2018).
- Betekenisvol: Bied zingeving en afleiding van het wachtproces en de situatie in het thuisland voor de vluchteling.
- Verantwoord: Een werkende vluchteling betaald belasting en de eigen asielopvang.  

Artikel over Asielzoekers in kassen Volkskrant

‘Het is een win-winsituatie dat migranten die hier al zijn op deze manier de taal kunnen leren en zingeving krijgen’

Het COA wil dat meer asielzoekers aan het werk gaan. In het asielzoekerscentrum van Luttelgeest, diep in de Noordoostpolder, worden zij begeleid naar werk in de kassen en op het land. Bijkomend voordeel: werkgevers worden minder afhankelijk van arbeidsmigranten. 

Lees het hele artikel in de Volkskrant... > 

WAAROM BERZA?

Icon Sociaal-verantwoord
Sociaal-verantwoord

Door met Berza samen te werken is het makkelijk om onbenut potentieel een plek te bieden binnen de organisatie. 

icon persoonlijk
Betrouwbaar, flexibel en persoonlijk

Door onze kleine organisatie hebben we meer oog voor u en kunnen we snel een passende oplossing vinden. We vinden het belangrijk om afspraken na te komen en hier eerlijk over te zijn.

icon wetgeving
Conform wetgeving

Uitstekend gecertificeerd via onze backoffice partners en goed bekend met de toepasselijke regelgeving  

VEELGESTELDE VRAGEN

Vooral vluchtelingen vanuit de hele wereld. Dit zijn vooral praktische mensen maar ook hoger opgeleiden. Belangrijk om te noemen: deze mensen zijn geen economische migranten maar mensen die gevlucht zijn omdat ze in het thuisland niet veilig zijn. Soms helpen we ook Nederlanders, (internationale) studenten en andere migranten.

Wij kunnen u samen met onze partners in heel Nederland van dienst zijn.

Over heel Nederland hebben we meer dan 900 kandidaten die per direct inzetbaar zijn. Daarnaast kunnen we via ons netwerk en via onze partners heel snel schakelen. Zo kunnen wij praktische vacatures binnen onze sectoren in no-time vullen. Ook hebben we een uitgebreid netwerk van hoogopgeleide migranten die graag een bijdrage willen leveren aan uw organisatie.

De meeste functies die wij vullen kunnen vervult worden voor €30 en €35 per uur (exl. btw). Dit is natuurlijk wel afhankelijk van de functie, ervaring en de toegepaste inlenersbeloning. Meer gewilde functies en het werven van specifiek talent kost meer. 

Hier zitten alle personeelskosten en werkgeversrisico's in zoals de kosten voor loonadministratie, werkgeverslasten, kosten risico op doorbetaling bij ziekte, kosten uitval of verlof, kosten werving- en selectie. Daarnaast zit er in de prijs ook een stukje marge verwerkt. Onze marge bestaat onder andere uit onze organisatielasten, eigen personeelskosten, kosten scholing, taallessen, begeleiding, werkkleding, vervoer van en naar werk en andere extra's.  

Voor andere diensten of een passende offerte kunt u het beste contact opnemen

Wij zijn een arbeidsbemiddelingsbureau. Onze kracht zit in het verbinden. We zorgen dat iedereen op een lijn zit, dat afspraken nagekomen worden en dat iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. Daar werken we hard voor.

Naast onze opdrachtgevers en onze kandidaten werken wij samen met veel andere partijen. Voor onze backoffice werken wij met onze backoffice partners Jex en One People Services. Voor het vinden van onze kandidaten werken we samen met Effectief Werken B.V., Refugees Uitzendbureau, Wageningen University, diverse jobboards, het COA, div. gemeenten en overkoepelende organisaties zoals het werkgeversservicepunt. Wij werken ook met freelance verbinders en vrijwilligersorganisaties voor het verbinden van vluchtelingen aan werk. Daarnaast werken we met StartHub Wageningen voor organisatie-adviezen en onze werkruimtes.

"Wij zorgen ervoor dat onze kandidaten en partners elkaar leren kennen, dat onze kandidaten goed kunnen integreren en dat alles juridisch goed zit."

Voor onze uitzendkrachten bieden wij daarnaast:
- Afhankelijk van het werk en gemaakte afspraken: Gratis vervoer van en naar werk, begeleiding op de werkvloer, opleidingsmogelijkheden, persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding.
- Gratis taallessen Nederlands en hulp bij integratie.
- Een duidelijk aanspreekpunt bij vragen, ziekte en obstakels op het werk.

Ja! Wij nemen uitnodigingen graag aan en komen graag kijken hoe uw bedrijf eruit ziet en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Natuurlijk bent u ook bij ons welkom. Neem gerust met ons contact op om een bedrijfsbezoek in te plannen.

Enthousiast geworden?

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen graag. 

Informatie
  • G.J. Noeverman
  • IBAN: NL57ASNB8832010089
    KVK-nr: 86672290
    Kantoor: Plus ultra II

Free AI Website Maker